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El contrato fijo-discontinuo

En el mundo laboral hoy en día, es cada vez más frecuente encontrarse con tipos de contrato de trabajo que, de primeras, pueden sonar extraños. En nuestro despacho de abogados de Fuengirola, nos plantean a menudo preguntas acerca de esto, así que nuestros abogados responden hoy a la pregunta de qué es exactamente un contrato fijo - discontinuo.

El contrato fijo-discontinuo es una de las modalidades de contrato que se recogen en el Estatuto de los Trabajadores y que se aplica en la contratación de trabajadores para actividades que se repiten anualmente, pero sobre las cuales no se puede establecer una fecha determinada para su realización. A diferencia del contrato temporal, donde las actividades no tienen por qué repetirse con periodicidad anual, y existe una fecha determinada para llevarlas cabo, en un contrato fijo-discontinuo se sabe que la actividad se acabará realizando tarde o temprano, pero no se tienen las fechas exactas.

Para que resulte más fácil de entender, le ponemos un ejemplo: el más básico es el trabajo que se realiza para la recogida de fruta, o la vendimia. Ocurre todos los años, se cuenta con los trabajadores, pero la actividad no se realiza siempre en las mismas fechas. La formalización del contrato se hace por escrito y en él se hace constar la duración estimada de la actividad y la jornada laboral estimada.

Obviamente, este no es el único tipo de contrato que puede ser fijo-discontinuo. Tenemos también a algunos guías turísticos, que solo van a trabajar en temporadas vacacionales.

Si tiene curiosidad o necesidad por saber más acerca de este, o cualquier otro asunto, no dude en visitar nuestro despacho de Fuengirola. Nuestro equipo profesional de abogados le atenderán cercanamente y responderán a todas sus dudas. Póngase en contacto con el despacho, y nuestros abogados se encargarán de estudiar su caso y resolverlo, sin que usted tenga que preocuparse. No lo dude más, le esperamos.

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